トヨタＬ＆Ｆ中部のSDGs宣言
私たちトヨタＬ＆Ｆ中部は、サステナブル社会の実現を目指し、
誰もが豊かに暮らせる未来に向って、挑戦しつづけていきます。
2022年3月7日
トヨタＬ＆Ｆ中部株式会社
代表取締役社長 長谷 武
従業員とその家族の
健康増進
従業員の働きがい
向上
モビリティソリューション
への挑戦
CO2削減への対応
トヨタＬ＆Ｆ中部の取り組み
CASE:01
廃水による環境汚染の危険性を低減
全拠点に「ＵＦ膜式」などの廃水処理装置を導入。
拠点からの廃水をろ過後、河川や下水道へ放出しています。
また、年2回、廃水成分の測定を実施し、廃水成分の異常有無を確認しています。
CASE:02
開発途上国で生活する方々を支援
社員の一人一人が自主的に「ＮＨＫ海外助け合い募金」に寄付し、開発途上国で生活する方々への支援活動に協力しています。
CASE:03
産業廃棄物による環境汚染を未然防止
全拠点に電子マニュフェストを導入。
当社から排出された産業廃棄物の収集、運搬、処理の状況を適宜確認しています。
CASE:04
自然災害への備え
BCP(事業継続計画)を策定し、自然災害の被災時などに社員の状況を確認できる安否確認システムを導入。
年2回、定期的に防災訓練を実施しています。
また、一部の拠点に太陽光パネルと直流給電システムを導入し、被災時の電力を確保しています。
CASE:05
誰もが安心して就業できる職場環境を確立
性別や国籍、障害などを問わない雇用や待遇、人事評価、産休、育休、復職制度を確立しています。
また、ハラスメントの相談や内部通報の窓口を社内外に設置しています。
